IT-консалтинг
Пример задачи
Компании в сфере не продовольственного ритейла нужно сократить время выполнения типовых IT-задач: ускорить выдачу прав доступа к корпоративным ресурсам, упростить процесс удаления сотрудника из базы при увольнении. Компания заказывает услуги IT-консалтинга для анализа проблемы разработки проекта по ее решению.
Начальные требования
- Базовое понимание процессов разработки программного обеспечения.
- Навыки работы с Excel, SQL, Python.
- Плюсом будет знание основ любого языка программирования, знание систем SAP и CRM-платформ.
Начинать путь в IT-консалтинг можно с должности младшего системного аналитика. Он умеет говорить на одном языке и с разработчиками, которые отвечают за создание продукта, и с бизнесом, который ставит задачи. Занимается написанием технического задания команде разработки и документированием уже реализованного функционала.
IT-консультант хорошо знает весь процесс технической реализации проекта и, наряду с этим, обладает компетенциями менеджера: взаимодействует с заказчиками и внутренней ИТ-службой для определения лучшего варианта решения проблемы. Знает гибкие методологии управления проектами (Kanban, Scrum) и умеет их применять.
Менеджер занимается проектами по цифровой трансформации и внедрению современных технологий в бизнес, выполняет стратегически важные IT проекты для компании-заказчика. Контролирует весь цикл выполнения проекта, обладает сильной технической экспертизой, умеет ставить задачи команде разработчиков и тестировщиков.
В любом виде консалтинга, включая IT консалтинг, принципалы и партнеры являются главами практик и работают с клиентами из отрасли на которой специализируются. Например глава практики по внедрению IT решений в банки, тяжелую промышленность, FMCG и так далее. Основная задача принципалов и партнеров — приводить новых клиентов и удерживать старых, поэтому их доход во многом складывается не только из зарплаты, но и из бонусов с проектов.
среднерыночная зарплата
работает на позиции