IT-архитектура

IT-архитектор — это специалист, который решает, как в конечном итоге будет выглядеть информационная система компании. Он помогает компаниям применять информационные технологии, чтобы автоматизировать и упрощать бизнес-процессы, экономить деньги и улучшать пользовательский опыт.
Пример задачи1

Пример задачи

У банка возникает проблема с системой дистанционного банковского обслуживания (ДБО). Нельзя добавлять новые функции, выпускать обновления. ИТ-архитектор разработал новую архитектуру ДБО. В результате меньше сбоев на старте, возможность делать несколько релизов каждую неделю.

Начальные требования

  • Представление о нотациях IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC
  • Базовое знание SQL и умение делать простые запросы к базам данных
  • Базовое понимание процессов разработки программного обеспечения
  • Плюсом будет знание основ любого языка программирования, понимание гибких методологий управления проектами Agile, Scrum, Kanban.
Начальные требования1
Младший системный аналитик
IT-архитектор
Руководитель IT проектов
Диджитал директор

Для прихода в профессию IT-архитектора необходим профессиональный опыт в разработке, системном администрировании или в системной аналитике, так как системный аналитик — это связующее звено бизнеса и разработчиков. Он отвечает за процесс взаимодействия между заказчиком (внутренним или внешним) и командой разработки.

IT Архитектор — хорошо знает весь процесс технической реализации проекта и, наряду с этим, обладает компетенциями менеджера проекта. Он должен уметь убеждать начальство/клиента в необходимости преобразований IT-инфраструктуры. People management и умение продавать свои идеи — основополагающие компетенции для человека на этой позиции. Важно понимать, что не в каждой компании есть данная позиция. В основном она встречается в крупных корпорациях с разветвленной IT-системой.

Логичная ступень роста для IT архитектора — это руководитель IT проекта или группы проектов. За счет глубокого понимания ПО и бизнес-процессов компании, руководитель может отвечать одновременно за такие разные проекты, как автоматизация найма сотрудников и автоматизация отчетности и документооборота.

Технический директор (CTO) отвечает за технологическое развитие компании и техническую разработку новых продуктов. Вместе с генеральным директором, директором по продукту или IT директором он формирует бизнес-задачу или продукт, который компания собирается создать, и фактически отвечает за реализацию этой задачи.

40 000
60 000
100 000
150 000
180 000
300 000
300 000
1 000 000
1
3
3
5
3
6
Карьерный рост

среднерыночная зарплата


работает на позиции

Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
http://rsreu.ru/faculties/fvt/kafedri/evm/menu-502/230100-informatika-i-vychislitelnaya-tekhnika

Где можно получить навыки для данной профессии

Высшее образование

Среднее профессиональное образование

Дополнительное образование

close

Подпишитесь на рассылку новых мероприятий!